Valores en el trabajo y la vida

Para elegir una dirección en la vida, es importante entender qué prioridad le das a valores particulares en la vida y en el lugar de trabajo.

Valores - Principios o estándares de comportamiento; el propio juicio de lo que es importante en la vida.

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Tu trabajo ideal (valores para el bienestar en el entorno laboral)

Para identificar las cualidades de un trabajo que te ayudan a experimentar el bienestar en el lugar de trabajo:

Identifica los trabajos más y menos satisfactorios que hayas tenido. 

• ¿Qué aspectos de estos trabajos los hicieron más agradables? ¿Cuáles fueron tus éxitos?

• ¿Qué aspectos los hicieron más desagradables? ¿Qué sentiste que fueron algunos fracasos?

• ¿Qué te hizo el querer ir a trabajar un lunes por la mañana?

• ¿Qué te hizo temer ir a trabajar el lunes por la mañana?

• Visualízate en una carrera que amas. ¿Cómo se ve?

• ¿Cuál de los siguientes se destacan como conductores de carrera clave para ti? ¿Qué tan importante son para ti y por qué importan? ¿Qué implicaciones tiene cada área para tu elección de carrera? ¿Cómo coincide con tu elección actual o planificada?

• Variedad de tareas

• Relaciones con colegas, conexión personal, sentido de comunidad

• Las condiciones de trabajo

• Carga de trabajo: pesado, intenso, ligero, ritmo

• Oportunidades educativas y de desarrollo para el crecimiento personal.

• Congruencia (ajuste persona-ambiente)

• Oportunidades técnicas: escenario para usar y mejorar mis habilidades técnicas

• Oportunidades gerenciales generales: capacidad de liderazgo en la organización

• Seguridad y estabilidad: financiación estable, personal estable, previsibilidad, seguridad financiera personal

• Creatividad emprendedora: la oportunidad de pensar fuera de la caja e implementar nuevas ideas, con creatividad y autoexpresión

• Autonomía e independencia: capacidad de trabajar solo, tomar decisiones o trabajar en equipo

• Servicio y dedicación a una causa; impacto social; altruismo, ayudando a otros, alcance

• Ubicación geográfica

• Entorno físico: oficina, interior o exterior ...

• desafío esporádico o continuo

• Estilo de vida (equilibrio trabajo / vida)

• Poder y estatus

Descarga una “rueda de la vidadisponible en línea. Etiqueta cada radio como un elemento profesional diferente que sea importante para ti, como los descritos anteriormente (autonomía, condiciones de trabajo, colegas, oportunidades de aprendizaje, componente de servicio, desafío, salario, etc.)

• Colorea cada segmento de acuerdo a lo satisfecho que te sientas en esa parte de tu carrera. Esto te brinda un análisis visual de su situación actual.

• ¿Qué aspectos funcionan bien para ti y cuáles no?

• ¿Qué opciones tienes para abordar las áreas que no van bien?

• ¿Qué dice esto acerca de tus valores / prioridades en un entorno laboral o profesional?

Prioriza tus preferencias de trabajo: prueba esta hoja de trabajo

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Fiesta de retiro

¿Qué te gustaría que tus colegas dijeran sobre ti?  

Imagina que has llegado al final de tu vida laboral formal, y tus colegas, que han trabajado contigo durante varios años, organizan una celebración por ti.  

• Identifica lo más importante que esperas que tus colegas digan sobre ti en un discurso.  

• ¿Qué dice esto sobre los valores por los que quieres vivir en tu carrera?

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