Outils d'Appel

Explorez vos valeurs familiales envers le travail

Pour choisir une direction dans la vie, il est important de comprendre quelle priorité vous accordez à certaines valeurs dans la vie et sur le lieu de travail.

Valeurs - Principes ou normes de comportement; son jugement sur ce qui est important dans la vie.

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“Ce qui compte dans la vie n'est pas le simple fait que nous avons vécu; c'est la différence que nous avons faite dans la vie des autres qui déterminera la signification de la vie que nous menons.”

— Nelson Mandela

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Votre travail satisfaisant idéal (valeurs de bien-être dans l’environnement de travail)

Pour identifier les qualités d'un emploi qui vous aident à vivre le bien-être au travail:

Identifiez les emplois les plus et les moins satisfaisants que vous ayez jamais eu.

  • Quels aspects de ces emplois les ont rendus les plus agréables? Quels ont été vos succès?

  • Quels aspects les ont rendus les plus désagréables? Quels sont les échecs que vous avez ressenti?

  • Qu'est-ce qui vous a donné envie d'aller au travail lundi matin?

  • Qu'est-ce qui vous a fait redouter d'aller travailler lundi matin?

  • Imaginez-vous dans une carrière que vous aimez. À quoi cela ressemble-t-il?

  • WPour vous, lesquels des éléments suivants se distinguent comme les principaux moteurs de votre carrière? À quel point est-ce important pour vous et pourquoi est-ce important? Quelles implications chaque domaine a-t-il pour votre choix de carrière? Comment cela correspond-il à votre choix actuel ou à ce que vous prévoyez?

  • Variété des tâches

  • Relations avec les collègues, lien personnel, sens de la communauté

  • Conditions de travail

  • Charge de travail – lourde, intense, légère, rythme

  • Possibilités d'éducation et de développement pour le développement personnel

  • Congruence (ajustement personne-environnement)

  • Opportunités techniques - cadre pour utiliser et améliorer mes compétences techniques

  • Possibilités de gestion générale - capacité de diriger l'organisation

  • Sécurité et stabilité - financement stable, personnel stable, prévisibilité, sécurité financière personnelle

  • Créativité entrepreneuriale - la possibilité de sortir des sentiers battus et de mettre en œuvre de nouvelles idées, avec créativité et expression de soi

  • Autonomie et indépendance - capacité à travailler seul, à prendre des décisions ou à travailler en équipe

  • Service et dévouement à une cause; impact social; altruisme, aide aux autres, sensibilisation

  • Position géographique

  • Environnement physique - bureau, intérieur ou extérieur…

  • Défi pur, sporadique ou continu

  • Mode de vie (équilibre vie privée/vie professionnelle)

  • Puissance et statut

Téléchargez une roue de la viedisponible en ligne. Marquez chaque élément parlé comme un élément de carrière différent qui est important pour vous, comme ceux décrits ci-dessus (autonomie, conditions de travail, collègues, possibilités d'apprentissage, composante de service, défi, salaire, etc.)

  • Coloriez chaque segment en fonction de votre sentiment d'épanouissement dans cette partie de votre carrière. Cela vous donne une analyse visuelle de votre situation actuelle.

  • Quels aspects fonctionnent bien pour vous et lesquels ne fonctionnent pas?

  • Quelles options avez-vous pour traiter les domaines qui ne vont pas bien?

  • Qu'est-ce que cela indique sur vos valeurs / priorités dans le cadre de votre travail ou de votre carrière?

Priorisez vos préférences de travail – essayez cette feuille de calcul

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"Que vos choix reflètent vos espoirs, pas vos peurs."

— Nelson Mandela

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Fête de la retraite

Qu'aimeriez-vous que vos collègues disent de vous?

Imaginez que vous êtes arrivé à la fin de votre vie professionnelle et que vos collègues, qui ont travaillé avec vous pendant plusieurs années, organisent une fête pour vous.

  • Identifiez la chose la plus importante que vous espérez que vos collègues disent de vous dans un discours.

  • Qu'est-ce que cela dit sur les valeurs que vous souhaitez vivre dans votre carrière?

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"Ne me jugez pas par mes succès, jugez-moi sur le nombre de fois où je suis tombé et où je me suis relevé."

--Nelson Mandela

“Si un homme est appelé à être un balayeur de rues, il devrait balayer les rues aussi bien que Michel-Ange peignait, que Beethoven composait de la musique, ou que Shakespeare écrivait de la poésie. Il devrait balayer les rues si bien que tous les saints du paradis et les habitants de de la terre devraient s'arrêter pour dire: ici vivait un grand balayeur de rues qui faisait son travail de manière incroyable et parfaite.”

--Martin Luther King, Jr.

“Le succès ne dépend pas de l’argent que vous gagnez, mais de différence que vous faites dans la vie des gens.” 

--Michelle Obama

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