Voici les questions de base auxquelles vous devez être prêt à répondre (elles vous seront posées de différentes manières) avant de vous presenter à votre entretien d'embauche.
Entrainez-vous avec un ami à l'avance!
Pourquoi êtes-vous ici? Pourquoi vous êtes-vous intéressé à ce poste?
Que pouvez-vous faire pour nous?
Quel genre de personne êtes-vous?
Qu'est-ce qui vous distingue des nombreuses autres personnes qui postulent à cet emploi?
Pouvons-nous vous permettre?
De plus, effectuez des recherches approfondies sur l'organisation et soyez prêt à répondre de manière réfléchie à certains aspects de la mission et des opérations de l'organisation.
Venir préparé avec vos propres questions montre également que vous pensez par vous-même et que vous avez quelque chose à offrir. Quelques exemples à considérer:
En quoi consiste ce travail?
Quelles sont les compétences que doit posséder un employé de haut niveau dans cet emploi?
Parlez-moi de l'environnement de bureau et du type de personnes avec qui je travaillerais.
Qu'attendrait mon superviseur de moi en termes de communication et de compte rendu sur mes progrès quotidiens ou hebdomadaires?
Quand devrais-je m'attendre à recevoir une réponse de votre part au sujet d'une décision?
