Créez une présence en ligne viable
Votre CV est déjà là!
Les responsables du recrutement vous consulteront en ligne. En créant un profil positif et professionnellement attrayant en ligne, vous obtiendrez l’attention don’t vous avez besoin pour poursuivre votre mission. Quelques idées à prendre en compte:
Lorsque vous préparez un contenu en ligne, posez-vous les questions: qui êtes-vous? Qu'est-ce qui vous rend spécial? Pourquoi devrait-on s'en soucier?
Assurez-vous que tous vos profils en ligne se présentent de manière à faire bonne impression sur un employeur potentiel. Mettez-vous à la place de l’employeur: votre image en ligne montre-t-elle le type de personnage qu’ils voudraient voir travailler dans son organisation?
Créez une photo professionnelle à utiliser sur toutes les plateformes numériques.
Créez un blog personnel pour partager vos idées et vos expériences qui peuvent être diffusées via Facebook, Twitter, LinkedIn, etc. Le contenu personnel peut également être stocké sur Brandyourself.com et About.me.
Créez un site Web pour promouvoir votre travail en tant qu'artiste, photographe, etc.
Développez votre plate-forme professionnelle sur LinkdIn qui peut vous donner de nombreuses connexions, comme des «personnes relais» pour vous présenter à une entreprise ou un réseau. Assurez-vous que votre profil est à jour, clair et précis quant au type d'emploi que vous recherchez.
Inclure une référence à votre présence en ligne dans votre CV.
Créez un CV et une lettre de motivation qui attireront l'attention avec ces modèles utiles
Postez votre CV sur les sites d'emploi les plus couramment utilisés (si vous vivez aux États-Unis ou au Canada), et vous obtiendrez peut-être des réponses! N'oubliez pas d'utiliser des mots clés identifiant le type d’emploi que vous recherchez, qui sera plus probablement trouvé par les entreprises à la recherche de votre type de compétences et d'intérêts.
Indeed.com
Livecareer.com
Ziprecruiter.com
Idealist.org
Readyjob.org
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