- O que está chamando?
- Passo 1 Te cuide
- Passo 2: Saiba quem você é
- Passo 3: Assuma o controle
- Referências
Passo 2:
Saiba quem você é
Ter um entendimento bem desenvolvido de si mesmo, saber quem você é e de onde vens, fornece uma base mais forte para uma vocação significativa na vida.
Tools to explore your values in work and life
Tools to explore your gifts and talents
Tools to explore your passions and interests
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“Conheça-si completamente. Investigue em todos os aspectos de sua natureza e personalidade. Mesmo se você se conhece bem, encontre maneiras de observar seu passado e presente sob novos pontos de vista, especialmente aqueles que fornecem pistas tangíveis, realistas e práticas sobre o melhor ajuste entre você e o ambiente do trabalho … O Seu trabalho ideal expressa plenamente todos os aspectos da sua natureza e cabe perfeitamente aos seus talentos inatos. Expressa plenamente seu temperamento e personalidade, mesmo as partes que você não vê como positivas. Ele fornece as recompensas que são importantes para você. Ele satisfaz seus objetivos e isso ocorre em um ambiente adequado e apropriado para si.”
— Nicholas Lore, O Desbravador
“Uma das coisas mais corajosas que você pode fazer é se identificar, saber quem você é, em que acreditas e para onde desejas ir.”
— Bethel de Sheila Murray
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Explore os valores da sua família em relação ao trabalho
Uma maneira de autoentendermo-nos e como interagimos com o trabalho é explorer o nosso sistema familiar e reconhecer como cada membro da família nos influenciou na vida. Também é importante reconhecer nossas próprias abordagens culturais e o que específicamente a nossa cultura diz sobre o valor que atribuímos à nossa família de origem.
Para explorar os valores e atitudes da sua família de origem em relação ao trabalho, os níveis de satisfação no trabalho, as opiniões sobre os sucessos na carreira e questões de gênero, desenhe uma árvore genealógica de carreiras, empregos ou educação de seus avós, pais e irmãos. Quais temas e padrões que você vê e como eles podem ter afetado os valores da sua carreira?
Perguntas para reflexão:
Que tipo de trabalho em sua família era visto como trabalho de mulheres / homens?
Quais foram os empregos admirados ou desprezados por membros de sua família?
Quais são as atitudes de sua família em relação a diversão ou lazer?
Sobre dinheiro / gastos / poupança?
Como sua família define sucesso / fracasso? Quem foi um sucesso / fracasso em sua familia e por quê?
Com quem você é mais parecido na sua família e como?
O que você gostaria de ser e por quê?
Como asemelha-te à sua família?
Diferente?
Como você gostaria de ser semelhante?
Diferente?
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Como minha personalidade se encaixa no meu ambiente de trabalho?
Para ajudá-lo a avaliar por que certas configurações de trabalho funcionam ou não funcionam bem para sua personalidade, lembre-se de um momento em que você estava trabalhando, seja um trabalho na, igreja, família ou outro ambiente, e faça a si mesmo estas perguntas:
O que eu fiz bem no cenário em que prosperei?
O que há na minha personalidade que me ajudou a fazer bem nesse cenário?
O que essa situação próspera quer diz sobre os pontos fortes da minha personalidade que seriam transferíveis para o ambiente de trabalho?
Eu prospero na interação com outras pessoas ou prefiro trabalhar sozinho?
Gosto de usar minha imaginação ou prefiro lidar com aspectos práticos?
Estou preocupado com os sentimentos dos outros ao meu redor, acima de tudo, ou está realizando a tarefa mais importante para mim?
Gosto de planificar com antecedência ou prefiro a espontaneidade?